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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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为进一步深化事业单位人事制度改革，规范用人单位和毕业生双向选择行为，根据淮阴区委组织部、区人事局《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》(淮人发[2005]14号)精神,经研究决定,我区教育系统将分批面向社会公开招聘教师,现将本次招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导，拥护改革开放的方针政策；
2、遵纪守法，作风正派，热爱教育事业；
3、诚实守信，事业心、责任心较强，能胜任岗位工作；
4、2004年以来未就业的普通师范类本科毕业生；
5、2004年以来已取得教师资格证或已通过教师资格考试非师范类未就业普通本科毕业生。
6、入学前户籍为淮安市范围内的毕业生；
二、招聘学科、人数
语文 10 人 历史 2人
数学 10 人 地理 2人
英语 15人 美术 2人
物理 4人 音乐 2人
化学 2人 体育 1人
生物 2人 政治 2人
计算机 2人 小学教育 8人
三、招聘程序
招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考试考核相结合的办法，经报名、考试、体检、考核等程序，择优录用。
（一） 报名
报名采取本人自愿，经淮阴区人事局资格审查合格后，办理报名手续。报名时须提供毕业生推荐表或毕业证书、自荐材料、户籍证明、教师资格证（或参加教师资格考试成绩单）、身份证原件、复印件等相关证明材料，近期同底正面免冠一寸照片3张，报名费100元。
学科招聘人数和报名人数比例为1：3，报名人数不足3人的学科将另行招聘，同学科招聘人数2人（含）以上，学科招聘人数和报名人数比例不足1：3的，按实际报名人数核减学科招聘计划。
报名时间：2006年4月10日—4月20日
报名地点：淮阴区人才交流中心(淮海北路578号，小营广场北20米)
（二）考试
考试分文科、理科，报考语文、英语、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、小学教育学科，考试内容为教育学、心理学、语文、英语，满分150分，报考数学、物理、化学、生物、计算机学科，考试内容为教育学、心理学、数学、英语、满分150分。具体考试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据考试成绩，按学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。成绩相同的，中共党员优先、其次三好学生优先，再次学生干部优先。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》标准执行。
体检不合格而出现缺额的，不再递补。
（四）考核
体检合格人员为考核对象，考核的重点：复查报考人员的报名资格，考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。
（五）聘用及有关待遇
经体检、考核合格者，按招考岗位要求，在指定时间和用人单位签定毕业生就业协议，没有在规定时间签定就业协议的视为自动放弃，不再递补。被聘用人员须服从组织安排，由淮阴区人事局根据淮安市人事局淮人发[2003]73号《关于做好毕业生就业工作的通知》精神办理入编手续和代理合同鉴证手续，不服从安排的，作为违约处理。
四、纪律与监督
招聘教师工作，政策性强，涉及面广，为更好地贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘工作在加强领导的同时，广泛接受有关部门和社会各界监督。
举报电话：淮阴区人事局 4931470
淮阴区监察局 4931448
五、 本简章由淮安市淮阴区人事局负责解释。
淮安市淮阴区人事局
二○○六年三月二十八日 |
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