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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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信息内容：
发布日期:2006-06-22
为适应人事考试事业发展的需要，经研究，决定面向2006年普通高校应届本科毕业生公开招聘工作人员1名。
1、报名
报考人员需持本人身份证、就业推荐表原件及复印件，党组织关系证明，近期同底一寸免冠照片二张。
报名时间： 2006年7月3日—2006年7月5日
上午：8:30—11:00
下午：14:30—17:00
报名地点：淮安市人事考试中心107室
由淮安市人事考试中心根据招考条件对报考人员的资格进行审查。符合条件的，于2006年7月10日下午2:30—6:00到报名地点领取准考证。逾期不领准考证的，视为自动放弃。
2、面试与实践考核
（1）面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩当场公布。（2）实践操作成绩满分为100分，70分为合格。（3）面试和实践操作成绩各占50%。（4）面试和实践操作的时间和地点见准考证。
3、体检与考核
在面试和实践成绩均合格的考生中，根据总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检与考核人员，并按有关规定组织体检与考核。因体检或考核不合格出现空额的，按总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。
4、聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在人事、人才网站公示7天。公示期满后，据情况决定聘用人员。
被聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的签订聘用合同，待遇按有关规定执行。
详情请到“社会化考试”栏里的“公开招聘事业单位工作人员考试”中查询。
淮安市人事考试中心
2006年6月16日
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